miércoles, 1 de noviembre de 2017

CALIFICACIÓN ANUAL DOCENTE 2017

Secretaría de Asuntos Docentes comunica que por Resolución 960/17- Calendario de Actividades Docentes 2017-, desde el día 1 al 14 de noviembre del corriente año, se llevará a cabo la Calificación Anual Docente 2017, enmarcada en los Artículos 65 y 127 al 131 de la Ley 10579 y sus reglamentaciones, Decretos Reglamentarios 2485/92 y 441/93 y Resolución 7612/98.
Los Equipos Directivos de cada Establecimiento deberán realizar la carga de la Califica-ción Anual Docente 2017 en el Programa de Designaciones y Desempeños (PDD) utilizando para este proceso estatutario el botón CAD. Al finalizar dicha carga, se podrá imprimir la "Planilla Resumen de Calificaciones 2017”.
La Secretaria de Asuntos Docentes será la responsable de la carga de calificación de Cargos Jerárquicos y personal de los Organismos Descentralizados.
Período de Calificación: 15/11/16 al 15/11/17                                          
Calificación y notificación (SET 4): desde el 1°  hasta el 14 de noviembre.
Período de carga de calificaciones en PDD: desde el 1°  hasta el 30 de noviembre.
Período de generación de planilla resumen de Calificación Anual Docente 2017: desde el 15 al 30 de noviembre.
Observaciones: La Planilla Resumen de Calificación Anual Docente podrá ser regenerada y se podrá notificar hasta el 30 de noviembre.
CRONOGRAMA DE ENTREGA:

·                     Al 17/11/2017: SET 4 de Titulares Interinos por duplicado, con Planilla Resumen por Servicio Educativo con datos correspondientes a TI 2017 (Se adjunta formulario a cumplimentar).
            Asimismo se solicita la entrega de un SET 4 correspondiente a los cargos jerárquicos del establecimiento para la carga en PDD.
·                     Al 11 /12/2017: Planillas resumen por duplicado
A partir del 11/12/2017: Comienza el período de Recepción de reclamos de Calificación Anual Docente 2017 en el marco del Estatuto del Docente y su Reglamentación y la Resolución N° 4185/11.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:
Docentes con condiciones de calificar:
 Los docentes Titulares, Titulares Interinos, Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2017.

·         Titulares, provisionales y suplentes: desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
·         Titulares Interinos: desempeño efectivo no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.

Res.7612 del 30/12/1998

Artículo 1°.- Definir al desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su función sin que sea reemplazado por un suplente.
Artículo 2°.- Determinar que cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá considerarse como "corrido".-
Artículo 3°.- Establecer que la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles, son evaluables a efectos de la calificación. –

Causales para no ser calificado o de inhibición para calificar:
Ley 10579, y su reglamentación Artículos 130 y 131.

·    ART 130 a : investigación presumarial o sumario sin resolución
·    ART 130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
·    ART 131 a) , b),  c),  d)  y e)

Consideraciones específicas:

Situaciones de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o Institución distinta del cargo base titular:

·         Funciones transitorias en Cargos Jerárquicos,
·         Servicios Provisorios,
·         Cambio de Funciones,
·         Recalificación por ART
·         Reubicación Transitoria.

 IMPORTANTE: Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2017 (CAMBIO DE FUNCIÓN) en el campo Observaciones correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio, se consignará la respectiva aclaración.

·         En el Desempeño Transitorio:

La institución Educativa u Organismo donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la calificación obtenida.
En el campo observaciones se indicará el cargo base relevado y N° de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.

·         En el Cargo de base:

En la Institución Educativa u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.
En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del mismo o distinto distrito.


Asimismo, se informa que los Instructivos para consulta se encuentran publicados en el  Portal Servado (PDD) de la página abc y en el blog de SAD.   

                                                                                



S.E.T. 4     

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Gracias por comunicarte con la S.A.D Carlos Casares