Secretaría de
Asuntos Docentes comunica que
por Resolución 960/17- Calendario de
Actividades Docentes 2017-, desde el día 1
al 14 de noviembre del corriente año, se llevará a cabo la Calificación Anualla
Ley 10579 y sus reglamentaciones, Decretos Reglamentarios
2485/92 y 441/93 y Resolución 7612/98.
Los Equipos Directivos de cada Establecimiento deberán
realizar la carga de la
Califica-ción Anual Docente 2017 en el Programa de
Designaciones y Desempeños (PDD) utilizando para este proceso estatutario el
botón CAD. Al finalizar dicha carga, se podrá imprimir la "Planilla
Resumen de Calificaciones 2017” .
Período
de Calificación: 15/11/16 al 15/11/17
Calificación y notificación (SET 4): desde el 1° hasta el 14 de noviembre.
Período de carga de calificaciones en PDD: desde el 1° hasta
el 30 de noviembre.
Período de generación de planilla resumen de
Calificación Anual Docente 2017:
desde el 15 al 30 de noviembre.
Observaciones: La Planilla
Resumen de Calificación Anual Docente podrá ser regenerada y
se podrá notificar hasta el 30 de noviembre.
CRONOGRAMA DE ENTREGA:
·
Al 17/11/2017: SET 4 de Titulares Interinos por
duplicado, con Planilla Resumen por Servicio Educativo con datos
correspondientes a TI 2017 (Se adjunta formulario a cumplimentar).
Asimismo se solicita la entrega de
un SET 4 correspondiente a los cargos jerárquicos del establecimiento para la
carga en PDD.
·
Al 11 /12/2017: Planillas resumen por duplicado
A partir del 11/12/2017: Comienza el período de Recepción de reclamos
de Calificación Anual Docente 2017 en el marco del Estatuto del Docente y su
Reglamentación y la Resolución
N ° 4185/11.
ASPECTOS A TENER EN CUENTA:
Docentes con condiciones de
calificar:
Los docentes Titulares, Titulares Interinos,
Provisionales y Suplentes con desempeño efectivo durante el ciclo lectivo 2017.
·
Titulares, provisionales y suplentes:
desempeño efectivo no menor de treinta (30) días corridos.
·
Titulares Interinos: desempeño efectivo
no menor de tres (3) meses corridos de prestación de servicios.
Res.7612 del 30/12/1998
Artículo 1°.- Definir al
desempeño efectivo, con relación a los artículos 65 y 127 de la Ley 10.579 y su
reglamentación, como aquel en el que un docente se encuentra a cargo de su
función sin que sea reemplazado por un suplente.
Artículo 2°.- Determinar que
cuando el docente que debe ser calificado, haya hecho uso de una licencia por
plazo menor a cinco días sin que sea necesario su reemplazo por otro podrá
considerarse como "corrido".-
Artículo 3°.- Establecer que
la suma de desempeño en un año que resulte mayor al 50% de los días hábiles,
son evaluables a efectos de la calificación. –
Causales para no ser
calificado o de inhibición para calificar:
Ley 10579, y su reglamentación
Artículos 130 y 131.
· ART
130 a :
investigación presumarial o sumario sin resolución
· ART
130 b : no cumplir con el lapso de desempeño mínimo requerido
·
ART 131 a ) , b),
c), d) y e)
Consideraciones específicas:
Situaciones
de calificación de docentes con desempeño transitorio en otro cargo y/o
Institución distinta del cargo base titular:
·
Funciones
transitorias en Cargos Jerárquicos,
·
Servicios
Provisorios,
·
Cambio de
Funciones,
·
Recalificación
por ART
·
Reubicación
Transitoria.
IMPORTANTE:
Estas situaciones deberán ser informadas PREVIAMENTE en PDD 2017 (CAMBIO DE FUNCIÓN) en el campo Observaciones
correspondiente al cargo base y en el que corresponde al desempeño transitorio,
se consignará la respectiva aclaración.
·
En el Desempeño Transitorio:
La institución Educativa u Organismo
donde se desempeñen las funciones jerárquicas transitorias con situación de
revista suplente o provisional, Servicios Provisorios, Cambio de Funciones,
Recalificación por ART o Reubicación Transitoria, se consignará al docente y la
calificación obtenida.
En el campo observaciones se indicará el cargo base relevado y N°
de Disposición en el caso de las Funciones Jerárquicas Transitorias.
·
En el Cargo de base:
En la Institución Educativa
u Organismo donde se halle el cargo base relevado, el agente calificador
incluirá al docente en la planilla consignando el cargo de base, con la calificación
obtenida en las funciones jerárquicas transitorias, Servicio Provisorio, Cambio
de Funciones, Recalificación por ART o Reubicación transitoria.
En el campo Observaciones se indicará que la calificación fue
obtenida en el desempeño transitorio por el que se encuentra relevado por las
causales estatutarias referidas, ya sea en la misma u otra Institución del
mismo o distinto distrito.
Asimismo, se informa que los
Instructivos para consulta se encuentran publicados en el Portal Servado (PDD) de la página abc y en el
blog de SAD.
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Gracias por comunicarte con la S.A.D Carlos Casares
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